Webentwickler:in
Sie entwickeln und betreuen die digitalen Auftritte und Webanwendungen unserer Mandanten — von der Konzeption bis zum Go-live.
Laufende Besetzung
Die Stelle auf einen Blick
Alles Wichtige — kurz und knapp.
Aufgaben, Konditionen und Anforderungen im Überblick. Das Bewerbungsformular finden Sie direkt darunter.
Ihre Aufgaben
- Sie setzen moderne Websites und Webanwendungen um — responsive, performant und barrierefrei.
- Sie arbeiten mit HTML, CSS, JavaScript und gängigen Frameworks. Backend-Kenntnisse (PHP, Node.js oder Python) sind ein Plus.
- Sie beraten Mandanten zu technischen Möglichkeiten und setzen deren Anforderungen eigenverantwortlich um.
Das bieten wir
- Festgehalt €4.500 – €6.000 / Monat
- Eigenverantwortung ab dem ersten Projekt — keine reine Zuarbeit
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
- 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Erfahrung mit mindestens einem modernen Frontend-Framework (React, Vue oder Angular)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gut zu wissen
- Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung.
- Der Vertrag ist ein regulärer deutscher Arbeitsvertrag.
- Keine Kosten, keine Vorleistung, keine Vermittlungsgebühr.
- Laufende Besetzung
Jetzt bewerben.
Sie bewerben sich auf Webentwickler:in. Unterlagen und Zeugnisse klären wir später im Gespräch. Direkt nach dem Absenden erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Mitarbeiterportal.
Häufige Fragen zu dieser Stelle.
Ist das ein seriöses Angebot?
Ja. Arbeitgeber ist die HGR Unternehmensberatung GmbH mit Sitz in Kiel, gegründet im Jahr 2000 und eigentümergeführt. Sie erhalten einen regulären deutschen Arbeitsvertrag. Impressum und Datenschutzerklärung finden Sie im Seitenfuß.
Kostet mich die Bewerbung etwas?
Nein. Keine Gebühren, keine Vorleistung, kein Kauf von Schulungen oder Material — zu keinem Zeitpunkt.
Wie werde ich eingearbeitet?
Sie erhalten ein intensives Onboarding und eine strukturierte Schulung mit festem Ansprechpartner. Für jede Aufgabe gibt es eine klare Anleitung.
Warum brauchen Sie meine Mobilnummer?
Ausschließlich für Rückfragen zu Ihrer Bewerbung und die Terminabstimmung. Keine Werbeanrufe, keine Weitergabe an Dritte.