Fachkraft Unternehmensentwicklung
Sie begleiten Wachstums- und Entwicklungsvorhaben unserer Mandanten — von der Idee bis zur Umsetzung.
Laufende Besetzung
Die Stelle auf einen Blick
Alles Wichtige — kurz und knapp.
Aufgaben, Konditionen und Anforderungen im Überblick. Das Bewerbungsformular finden Sie direkt darunter.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen Mandanten bei Wachstums- und Entwicklungsvorhaben: Analyse von Optionen, Bewertung, Strukturierung und Begleitung der Umsetzung.
- Sie arbeiten an der Schnittstelle zu Geschäftsführung, Partnern und externen Dienstleistern und behalten den kaufmännischen Rahmen im Blick.
- Sie bauen Mandantenbeziehungen mit auf und entwickeln eigene Themen weiter.
Das bieten wir
- Festgehalt €4.500 – €6.500 / Monat
- Vielfältige Mandate mit direkter Verantwortung
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget für Ihre fachliche Entwicklung
Das bringen Sie mit
- 4 bis 8 Jahre Erfahrung in Beratung, Unternehmensentwicklung oder Finanzbereich
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und einfacher Bewertungslogiken
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
Gut zu wissen
- Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung.
- Der Vertrag ist ein regulärer deutscher Arbeitsvertrag.
- Keine Kosten, keine Vorleistung, keine Vermittlungsgebühr.
- Laufende Besetzung
Jetzt bewerben.
Sie bewerben sich auf Fachkraft Unternehmensentwicklung. Unterlagen und Zeugnisse klären wir später im Gespräch. Direkt nach dem Absenden erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Mitarbeiterportal.
Häufige Fragen zu dieser Stelle.
Ist das ein seriöses Angebot?
Ja. Arbeitgeber ist die HGR Unternehmensberatung GmbH mit Sitz in Kiel, gegründet im Jahr 2000 und eigentümergeführt. Sie erhalten einen regulären deutschen Arbeitsvertrag. Impressum und Datenschutzerklärung finden Sie im Seitenfuß.
Kostet mich die Bewerbung etwas?
Nein. Keine Gebühren, keine Vorleistung, kein Kauf von Schulungen oder Material — zu keinem Zeitpunkt.
Wie werde ich eingearbeitet?
Sie erhalten ein intensives Onboarding und eine strukturierte Schulung mit festem Ansprechpartner. Für jede Aufgabe gibt es eine klare Anleitung.
Warum brauchen Sie meine Mobilnummer?
Ausschließlich für Rückfragen zu Ihrer Bewerbung und die Terminabstimmung. Keine Werbeanrufe, keine Weitergabe an Dritte.