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Offene Stellen.

Homeoffice Jobs mit intensiver Einarbeitung — jetzt bewerben. Vier Positionen, klare Aufgaben, feste Ansprechpartner und ein regulärer deutscher Arbeitsvertrag.

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4 Positionen · Laufende Besetzung · Bewerbung in 3 Minuten

Was Sie bei uns erwartet

2 Wochen
Strukturiertes Onboarding
30 Tage
Urlaub bei Vollzeit
08–20
Freie Tageseinteilung
100 %
Homeoffice möglich
Positionen

Vier Wege, bei uns anzufangen.

Jede Stelle ist ausführlich beschrieben: Aufgaben, Anforderungen, Konditionen. Sie bewerben sich mit einem kurzen Formular — kein Anschreiben nötig.

Der Filter ist eine Verfeinerung — ohne JavaScript sehen Sie alle Stellen.

01

Kaufmännische Assistenz — Datenverwaltung im Homeoffice (m/w/d)

100 % Homeoffice — Sie pflegen Zahlen, Stammdaten und Unterlagen für unser Beratungsteam. Drei flexible Stundenmodelle, intensives Onboarding über zwei Wochen.

Operations Intensive Einarbeitung
Arbeitssituation zur Position Kaufmännische Assistenz — Datenverwaltung
Ort
Bundesweit
Modell
100 % Homeoffice
Gehalt
€603 – €3.300 / Monat
Art
Nebenjob · Teilzeit · Vollzeit

Die Aufgabe

Sie erfassen und pflegen Mandantendaten in unserer Datenbank: Umsatzzahlen, Kennzahlen und Stammdaten sorgfältig eintragen, prüfen und aktuell halten.

Sie erstellen Auswertungen und Standardunterlagen nach Vorlage — zum Beispiel Zusammenfassungen, tabellarische Übersichten und versandfertige Dokumente.

Sie erhalten ein intensives Onboarding und eine strukturierte Schulung über zwei Wochen. Danach arbeiten Sie eigenständig in einem festen Team — keine Telefon-Hotline, kein Vertriebsdruck, keine Zielvorgaben.

Ihre Arbeitszeit teilen Sie sich frei zwischen 08:00 und 20:00 Uhr ein. Wichtig ist nur: Montag bis Freitag von 10:00 bis 18:00 Uhr sind Sie für Ihren Teamleiter erreichbar.

Ihr Stundenmodell wählen Sie selbst: Nebenjob (5 Std./Woche, €603/Monat), Teilzeit (15 Std./Woche, €1.600/Monat) oder Vollzeit (30 Std./Woche, €3.300/Monat). Ein Wechsel ist nach 6 Monaten jederzeit möglich.

Hinter dem Angebot steht die HGR Unternehmensberatung GmbH, eine eigentümergeführte Unternehmensberatung. Sie erhalten einen regulären deutschen Arbeitsvertrag.

Das bringen Sie mit

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher)
  • Wohnsitz in Deutschland
  • Sicherer Umgang mit PC, Internet und Tabellenkalkulationen (z. B. Excel oder Google Sheets)
  • Sorgfalt und Genauigkeit beim Umgang mit Zahlen und Daten
  • Eigenes Smartphone — idealerweise zusätzlich ein Laptop
  • Erreichbar für Ihren Teamleiter: Montag bis Freitag zwischen 10:00 und 18:00 Uhr

Das bieten wir

  • 100 % Homeoffice — egal, wo in Deutschland Sie wohnen
  • Drei Stundenmodelle: Nebenjob (5 Std./Woche, €603/Monat), Teilzeit (15 Std./Woche, €1.600/Monat), Vollzeit (30 Std./Woche, €3.300/Monat)
  • Freie Tageseinteilung zwischen 08:00 und 20:00 Uhr
  • Intensives Onboarding und Schulung über 2 Wochen mit festem Ansprechpartner
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach 2 Monaten Probezeit
  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit — bei Teilzeit und Nebenjob entsprechend anteilig
  • Pünktliche Gehaltszahlung zum 1. des Folgemonats
  • Festes Team mit direkten Ansprechpartner:innen — und für jede Aufgabe eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung
02

Webentwickler:in (m/w/d)

Sie entwickeln und betreuen die digitalen Auftritte und Webanwendungen unserer Mandanten — von der Konzeption bis zum Go-live.

Digital Berufserfahren (3–6 Jahre)
Arbeitssituation zur Position Webentwickler:in
Ort
Standort auf Anfrage
Modell
Hybrid / Homeoffice möglich
Gehalt
€4.500 – €6.000 / Monat
Art
Vollzeit

Die Aufgabe

Sie setzen moderne Websites und Webanwendungen um — responsive, performant und barrierefrei.

Sie arbeiten mit HTML, CSS, JavaScript und gängigen Frameworks. Backend-Kenntnisse (PHP, Node.js oder Python) sind ein Plus.

Sie beraten Mandanten zu technischen Möglichkeiten und setzen deren Anforderungen eigenverantwortlich um.

Das bringen Sie mit

  • 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Erfahrung mit mindestens einem modernen Frontend-Framework (React, Vue oder Angular)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir

  • Festgehalt €4.500 – €6.000 / Monat
  • Eigenverantwortung ab dem ersten Projekt — keine reine Zuarbeit
  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsbudget und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
03

Fachkraft in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Sie begleiten Wachstums- und Entwicklungsvorhaben unserer Mandanten — von der Idee bis zur Umsetzung.

Wachstum Berufserfahren (4–8 Jahre)
Arbeitssituation zur Position Fachkraft Unternehmensentwicklung
Ort
Standort auf Anfrage
Modell
Hybrid / Homeoffice möglich
Gehalt
€4.500 – €6.500 / Monat
Art
Vollzeit

Die Aufgabe

Sie unterstützen Mandanten bei Wachstums- und Entwicklungsvorhaben: Analyse von Optionen, Bewertung, Strukturierung und Begleitung der Umsetzung.

Sie arbeiten an der Schnittstelle zu Geschäftsführung, Partnern und externen Dienstleistern und behalten den kaufmännischen Rahmen im Blick.

Sie bauen Mandantenbeziehungen mit auf und entwickeln eigene Themen weiter.

Das bringen Sie mit

  • 4 bis 8 Jahre Erfahrung in Beratung, Unternehmensentwicklung oder Finanzbereich
  • Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und einfacher Bewertungslogiken
  • Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Das bieten wir

  • Festgehalt €4.500 – €6.500 / Monat
  • Vielfältige Mandate mit direkter Verantwortung
  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsbudget für Ihre fachliche Entwicklung
04

Mitarbeiter:in Telefonischer Kundensupport (m/w/d)

Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mandanten am Telefon — freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig.

Support Intensive Einarbeitung
Arbeitssituation zur Position Telefonischer Kundensupport
Ort
Standort auf Anfrage
Modell
Hybrid / Homeoffice möglich
Gehalt
€2.900 / Monat
Art
Vollzeit · Teilzeit

Die Aufgabe

Sie nehmen Anrufe unserer Mandanten entgegen, klären Anliegen und leiten komplexere Fragen an die zuständigen Berater:innen weiter.

Sie dokumentieren Gespräche sorgfältig in unserem System und sorgen dafür, dass Rückrufe und Folgetermine zuverlässig stattfinden.

Sie erhalten ein intensives Onboarding und eine strukturierte Schulung, damit Sie sicher und kompetent auf Mandantenanfragen reagieren können.

Das bringen Sie mit

  • Freude am Telefonieren und an der Arbeit mit Menschen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher)
  • Sorgfalt bei der Dokumentation und Datenpflege
  • Sicherer Umgang mit PC und Internet
  • Freundliches, professionelles Auftreten

Das bieten wir

  • Festgehalt €2.900 / Monat
  • Intensives Onboarding und Schulung mit festem Ansprechpartner
  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Festes Team mit klaren Zuständigkeiten
Bewerbung

Drei Minuten, kein Anschreiben.

Füllen Sie das Formular aus — mehr braucht es nicht. Lebenslauf, Zeugnisse und alles Weitere klären wir später im persönlichen Gespräch.

01 Person

Für den Arbeitsvertrag. Format: TT.MM.JJJJ.

02 Kontakt

An diese Adresse senden wir Ihre Zugangsdaten zum Mitarbeiterportal.

03 Anschrift
04 Stelle & Start

Ein Wechsel des Modells ist nach 6 Monaten jederzeit möglich.

Mit dem Absenden stimmen Sie zu, dass die HGR Unternehmensberatung GmbH Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung speichert und verarbeitet. Details finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Kein Lebenslauf nötig · Antwort innerhalb weniger Tage

Danach

Was nach dem Absenden passiert.

Ihre Bewerbung landet direkt in unserem Mitarbeiterportal. Sie müssen nichts nachreichen und nichts ausdrucken.

  1. 01

    Bestätigung per E-Mail

    Unmittelbar nach dem Absenden erhalten Sie eine E-Mail an die angegebene Adresse — mit Ihren persönlichen Zugangsdaten für das Mitarbeiterportal.

  2. 02

    Anmeldung im Mitarbeiterportal

    Im Portal vervollständigen Sie Ihr Profil, sehen den Stand Ihrer Bewerbung und chatten direkt mit Ihrem Ansprechpartner. Bitte prüfen Sie auch den Spam-Ordner.

  3. 03

    Rückmeldung durch das Team

    Wir sichten Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb weniger Tage — telefonisch oder über den Chat im Portal.

  4. 04

    Kennenlernen und Einarbeitung

    Nach dem Gespräch folgen Vertrag und Onboarding. Für Homeoffice-Positionen: zwei Wochen strukturierte Schulung mit festem Ansprechpartner.

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